majfluga - with a twist

Ett arbetsgivarintyg är alltså inte giltligt om det:

A) Enbart är undertecknat av arbetsgivaren själv.
Tydligen måste stämpel och logga från företaget finnas på samma lapp.

B) Är utfärdat för mer än 30 dagar sedan (vilket kanske ofta är fallet då man (i alla fall jag hittills) oftast får det i   
samband med anställning som förhoppnignsvis varar längre än 30 dagar...

C) Din arbetsgivare har samma efternamn som du.
Då måste revisorn skriva under arbetsgivarintyget (och således även se till att dennes stämpel/logga finns på lappen)
(Detta gäller även då den som fått arbetsgivarintyget även fått ett "för gammalt" intyg, där efternamnen är olika).